|
|
Les experts ont rendu leur rapport : la direction doit agir sans délai !
Nos syndicats sont désormais comme la direction de l’hôpital Paul Guiraud en possession d’un rapport d’experts agréés par le ministère du travail qui ont réalisé une enquête approfondie sur la situation au sein du service informatique.
Le diagnostic posé par le cabinet d’expertise est accablant à propos des méthodes managériales « déviantes » qui ont cours au sein de ce service. La souffrance au travail ressentie par le personnel est d’après ce rapport considérable et permanente.
Les experts alertent solennellement le CHSCT et au-delà la direction de l’établissement sur le risque majeur en matière de santé des agents qu’ils ont identifiée et dont ils attribuent la responsabilité exclusive aux deux responsables du service informatique.
Ils préconisent la mise en retrait immédiate des responsables du service et la présentent comme la première mesure indispensable dans la situation.
Le directeur actuel qui assure l’intérim jusqu’à la nomination d’un nouveau directeur a déclaré hier 4 juin 2009, devant le CHSCT, qu’il prendrait une décision dans moins d’un mois.
Il ne peut cependant ignorer que même pendant son intérim, il est tenu par la loi de veiller à la santé et d’assurer la sécurité des salariés de l’établissement qu’il dirige sous peine d’engager sa responsabilité personnelle.
Ce délai supplémentaire vient s’ajouter à ces presque deux années durant lesquelles l’ancienne direction, dont certains membres sévissent encore, a multiplié les entraves à l’action du CHSCT, jusqu’à trainer celui-ci devant les tribunaux en dilapidant les deniers publics.
Nous disons désormais que cela suffit et qu’il faut prendre les mesures immédiates qui s’imposent afin d’éviter qu’un drame humain ne vienne prochainement nous placer dans une situation désespérée.
A des fins conservatoires nous exigeons la mise en retrait immédiate des deux responsables du service informatique.
Intersyndicale CGT, SUD-santé, FO du centre hospitalier Paul Guiraud Villejuif.
le 5 juin 2009.
CHSCT du Centre Hospitalier Paul Guiraud Villejuif.
Lettre ouverte à Mr Barsacq, directeur par intérim
Monsieur le président du CHSCT,
Nous vous écrivons aujourd’hui à la suite du CHSCT extraordinaire qui s’est tenu jeudi 4 juin 2009 sur la grande souffrance des agents du service informatique de PGV.
Vous ne pouvez ignorer que le rapport final du cabinet Technologia est suffisamment explicite et documenté puisqu’il constate entre autres:
o l’absence de schéma directeur
o le « détournement » du système informatique qui n’est plus au service des utilisateurs mais orienté vers la surveillance des salariés, la fouille des messageries, …
o des pratiques extrêmement déviantes du management ( cris, brimades, propos racistes, dénigrement)
o climat de psycho-terreur (management par la peur et menaces de licenciement ou d’externalisation du service)
La première recommandation, que le cabinet expert présente comme urgente et indispensable est la mise en retrait des 2 responsables du SI qui n’ont pas pu impulser une dynamique collective et qui au contraire ont contribué à la dégradation des conditions de travail des salariés de la DSIO, ce qui a eu pour conséquence une atteinte grave dans certains cas sur la santé mentale et physique.
Monsieur le Directeur, vous ne pouvez laisser en souffrance et en danger plus longtemps les agents de ce service. Le comportement dangereux des responsables a été trop longtemps couvert et encouragé par la direction avant votre arrivée.
Le mois de réflexion que vous vous accordez est de trop. Ce dossier est complet et en possession de la direction depuis des semaines.
Les salariés du SI, particulièrement fragilisés et sous pression, ne demandent qu’à pouvoir exercer leurs métiers et compétences dans des conditions de travail normales. Certains d’entre eux sont en grande souffrance et le cabinet d’experts qui les a entendus longuement nous a fait part de son inquiétude quant à leur santé. Il est urgent d’agir.
La situation ne pourra redevenir normale qu’avec le retrait immédiat des responsables de ce service.
Nous représentants du personnel au CHSCT vous ont donc demandé en instance de mettre en pratique dès maintenant cette préconisation.
Nous réitérons solennellement cette demande aujourd’hui.
Comme le prévoit la réglementation, il est nécessaire que vous garantissiez la santé physique et psychique des agents de l’établissement.
Veuillez recevoir, Monsieur le Directeur, nos sincères salutations.
Le 8 juin 2009, les représentants du personnel au CHSCT.
Jean-Yves LOUCHOUARN 06 75 21 28 07 Secrétaire du CHSCT.
Envoyer cette page à un(e) ami(e)
|
|
|
|
|